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Aurélie Dejean 4 février 2021

Dans un contexte de crise sanitaire qui impacte de plein fouet le marché de l’emploi, l’APEC vient de diffuser son Baromètre sur les intentions de recrutement et de mobilité des Cadres. Entreprises et Cadres interrogés évoquent leurs intentions dans un contexte encore instable. Retour sur les points clés. FOCUS ENTREPRISES Un recul de l’activité global […]

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Aurélie Dejean 12 janvier 2021

Accompagnement à la mobilité, marque employeur, raison d’être, profils hybrides, intelligence émotionnelle, soft skills, recrutement dans d’autres secteurs… ? Quels leviers pour recruter des cadres dans l’agroalimentaire ? Comment innover en matière de recrutement dans un marché candidats tendu ? ManageriA et RegionsJob ont mené une étude en ligne du 16 septembre au 8 octobre 2020 sur les […]

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Aurélie Dejean 4 janvier 2021

On ne va rien vous apprendre, l’année 2020 a été… particulière…, c’est une année où : notre salon est devenu notre bureau, nos déjeuners d’équipe sont devenus des « cafés Teams », les « Non je ne vois pas le partage d’écran », « Ton micro est coupé ! », …ont rythmé nos réunions ; […]

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admin_man 18 décembre 2020

Nous vous avons donné la parole, à vous, professionnels de l’agroalimentaire ! Vous avez était plus de 500 à répondre au questionnaire mis en ligne, en partenariat avec Hello Work, entre Septembre et Octobre 2020. Nous vous présentons dans ce livre blanc, téléchargeable gratuitement, les résultats obtenus, accompagnés de propositions d’interprétations et d’analyses. Nous avons […]

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Aurélie Dejean 17 novembre 2020

Communiqué de presse Paris, le 04 novembre 2020 – A la croisée des enjeux démographiques, sociaux, économiques, environnementaux, sanitaires et climatiques, le secteur agroalimentaire est le premier secteur industriel français en termes de chiffre d’affaires et d’emplois avec près de 450 000 actifs (sans compter les emplois induits). RegionsJob – 1er site privé français de […]

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Aurélie Dejean 2 novembre 2020

L’Intelligence Émotionnelle (IE) est une forme d’intelligence. Elle suppose la capacité à diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d’autrui pour mettre en place une tactique émotionnelle. Objectifs ? Favoriser l’épanouissement personnel et collectif ainsi que la performance. Bravant les stéréotypes, les cultures d’entreprises et les postures professionnelles, l’IE fait ses preuves dans le travail. […]

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Aurélie Dejean 28 septembre 2020

ManagerIA, Cabinet de recrutement dédié à la filière agroalimentaire, et Hellowork, leader des sites emplois en France, s’associent pour connaître la perception qu’ont les professionnels de l’agroalimentaire de leur secteur d’activité et lancent pour ce faire une grande consultation. L’objectif est double. D’une part, il s’agit de définir quelles sont les valeurs qui lient les « Pros de l’Agro » à […]

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Aurélie Dejean 10 juin 2020

Alors que la crise du Covid19 a reposé la question de la souveraineté alimentaire en France, ManagerIA s’interroge sur l’un des ingrédients indispensables à cette souveraineté : les ressources humaines de toute la chaîne de valeur de l’Agro. Il est, en particulier, de plus en plus difficile de recruter dans les métiers de production pour l’industrie […]

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Aurélie Dejean 8 juin 2020

L’Estivalorial 2020 s’invite chez vous Comme chaque année ManagerIA, partenaire de Valorial, participera à l’Estivalorial. Particularité de cette édition : elle s’invite chez vous ! En effet, la situation de risque sanitaire que nous rencontrons actuellement a poussé les organisateurs à vous proposer cette rencontre dans un format différent, en Web TV interactive. Le RDV est donné demain, mardi […]

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Aurélie Dejean 5 juin 2020

Directeur Industriel (H/F) ; Ingénieur Produit-Process (H/F) ; Responsable Maintenance (H/F) ; Chef de Zone Export (H/F) ; Responsable Amélioration Continue (H/F) ; Responsable de Laboratoire (H/F) ; Ingénieur Process et Méthode ; Responsable Comptes Clés GMS (H/F)… l’industrie agroalimentaire offre une multitude de carrières passionnantes pour nourrir le monde. Parce que les IAA se transforment, innovent et doivent relever toujours […]

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