> International

International

Conseil en recrutement à l’international dans l’agroalimentaire

Depuis sa création, il y a plus de 30 ans, ManageriA recherche des talents à travers le monde.

Nous réalisons plus d’1/3 de nos missions à l’international. Nous proposons à nos clients des solutions de conseil en recrutement personnalisées et « sur-mesure ». 

Au fil des années, nous avons tour à tour rejoint un réseau de cabinets généralistes, puis créé un réseau de cabinets de recrutement dédiés à l’agroalimentaire.

Désormais, nous nous appuyons sur notre maîtrise des réseaux sociaux professionnels internationaux, et le cas échéant sur des partenaires locaux que nous connaissons bien. Nous menons nos missions en direct de manière à garantir à nos clients et aux candidats, une qualité de suivi et de compréhension de leurs organisations et de leurs besoins.

Notre méthodologie de recrutement à l’international

Au sein de notre équipe, nous avons la chance de compter des associés qui parlent l’anglais, l’allemand, l’espagnol, le portugais, le russe et le néerlandais couramment. Cela nous permet de mettre à disposition de nos clients et des candidats une forme d’ouverture multiculturelle ainsi qu’une compréhension rapide des enjeux socio-économiques ou tout simplement réglementaires des pays dans lesquels nous intervenons.

Ainsi, lorsque nous recrutons à l’international pour les acteurs de l’agroalimentaire et plus largement des sciences du vivant, nous construisons une méthodologie sur mesure. Nous pouvons ainsi mener une approche directe étendue, avec un plan média en local mais aussi, lorsque cela est nécessaire, une approche confidentielle en pure « chasse de tête ».

Dans les cas le justifiant, nous collaborons avec un partenaire local qui s’engage à respecter nos procédures et notre éthique. Dans la majorité des cas, nous intervenons directement, depuis la France car l’expérience nous a prouvé que nous gagnons ainsi en efficacité et qualité.

Notre objectif est de simplifier les process de recrutement tout en garantissant une obligation de moyens et le respect de la déontologie qui anime notre équipe au quotidien, le tout au service du succès rapide et durable des recrutements qui nous sont confiés.

Grace à nos expériences en recrutement sur les 5 continents, quel que soit l’endroit où se trouvent les talents, nous pouvons les identifier, les qualifier et suivre leur évolution professionnelle.

OU

Choisissez un pays en cliquant sur la carte