MANAGERIA : Solutions RH pour la filière Agroalimentaire en France et à l’International

Un cabinet spécialisé comme Manageria se concentre exclusivement sur la filière agroalimentaire, de la production à la distribution. Contrairement à un cabinet généraliste, nos consultants connaissent les métiers, les entreprises et les bassins d’emploi du secteur — ce qui nous permet d’identifier les bons profils plus vite et plus précisément. C’est une différence concrète, qui se mesure dans la qualité des candidats présentés et les délais de recrutement.

Le plus simple est d’utiliser le formulaire de contact sur notre site, ou de nous appeler directement. Un consultant prend en charge votre demande rapidement pour comprendre votre besoin et vous proposer une approche adaptée. Pas de processus lourd, pas de délai inutile : nous sommes opérationnels dès le premier échange.

Manageria recrute des cadres et des managers dans toutes les fonctions de l’agroalimentaire : production, qualité, R&D et innovation, ingénierie, supply chain, achats, marketing, commercial, direction d’usine et direction générale. Nous intervenons sur des postes CDI et CDD, du technicien de production au directeur d’exploitation, partout en France et à l’international.

Manageria est présent à Paris et à Rennes, et couvre l’ensemble du territoire français. Nos consultants interviennent régulièrement en Normandie, en Bretagne et en région Rhône-Alpes, trois zones à forte concentration d’entreprises agroalimentaires. Grâce à notre réseau national, nous pouvons recruter sur n’importe quelle zone géographique en France.

Oui. Manageria dispose d’une filiale à Singapour (STPI) et opère en alliance avec Synovivo sur les marchés d’Asie du Sud-Est et à l’international. Nous accompagnons les entreprises françaises qui s’exportent et les candidats mobiles sur des profils de directeurs, managers, technico-commerciaux export et chefs de zone. C’est un vrai atout concurrentiel pour les recrutements qui dépassent les frontières.

Chaque mission commence par une phase d’analyse approfondie de votre besoin : contexte de l’entreprise, enjeux du poste, culture interne, critères de sélection. Nos consultants mobilisent ensuite leur réseau et réalisent un sourcing ciblé dans la filière agroalimentaire. Les candidats sont évalués, sélectionnés et briefés avant présentation. Nous restons présents jusqu’à l’intégration dans le poste.

Oui. En dehors du recrutement, Manageria accompagne les dirigeants en transition, propose des missions de management de transition et réalise des bilans de compétences. Nous pratiquons également l’outplacement selon la méthode Synovivo, pour accompagner les collaborateurs qui changent de cap. Nous organisons aussi des Journées Portes Ouvertes pour créer des rencontres directes entre candidats et recruteurs.