DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES SITE H/F

Publié il y a 1 mois Modifié il y a 28 minutes

Référence : MCB042203039

Type de contrat : CDI

Secteur : Produits de Grande Consommation

Fonction : Ressources Humaines

Localisation : Quart Nord Est de la France

L'entreprise

Notre client est un acteur international incontournable. Très engagé en matière environnementale, il promeut également un meilleur équilibre alimentaire dans le monde entier, il a d’ailleurs initié une démarche de certification pour devenir entreprise à mission. Fort d’un outil industriel performant et d’un savoir-faire reconnu, il propose les recettes de demain dans une démarche responsable et durable.

Il recrute aujourd’hui pour l’un de ses sites en France, son Directeur des Ressources Humaines

Poste / Missions

DRH d’un site comptant deux usines distantes de quelques mètres, vous êtes rattaché (e) hiérarchiquement à l’un des deux Directeurs d’Usine et fonctionnellement au deuxième ainsi qu’au DRH. Vous intervenez sur l’ensemble de la fonction RH dans le cadre d’un projet d’entreprise ambitieux et porteur de sens auprès des 900 collaborateurs du site (1400 en saison).

·       Véritable Business Partner, vous proposez et partagez auprès des Directeurs d’Usine une vision stratégique de développement de la fonction RH globale sur le site et en êtes un contributeur actif dans sa mise en œuvre

·       Vous proposez et mettez en œuvre un plan d’action visant à accroître le taux d’engagement des collaborateurs

·       Vous mettez en place une véritable gestion prévisionnelle des emplois des sites à horizon 3-5 ans en proposant des plans d’action ad ’hoc (recrutements internes et externes, tutorat, formation, apprentissage, alternance…).

·       En collaboration avec les Directeurs d’Usine, vous élaborez une stratégie visant au développement d’un dialogue social de qualité incluant la gestion des partenaires sociaux locaux

·       Vous managez une équipe RH large et multidisciplinaire avec la volonté de l’accompagner, la faire monter en compétence, la valoriser.

·       Membre actif du réseau RH France, vous participez de plain-pied aux projets BU et Groupe, faites entendre la voix des deux usines et faites redescendre sur le terrain la stratégie que vous déployez avec l’appui de votre équipe et auprès de l’ensemble des services

·       Véritable acteur de la transformation, vous contribuez fortement aux différents projets de changement

Le poste est basé dans le nord de la France et propose de belles perspectives d’évolution.

Le profil

·       Bac+5 Ressources Humaines  

·       Profil généraliste avec une approche Business Partner, aguerri sur les aspects développement RH, relations sociales/ droit social (théorique et pratique), sécurité des personnes, formation professionnelle et paie

·       Expérience de DRH ou RRH « terrain » significative acquise sur sites industriels, de préférence en PGC

·       Expérience du management d’une équipe large, bon équilibre entre capacité à faire-faire et à faire soi-même et volonté d’accompagner la montée en compétences

·       Anglais courant

·       Assertivité, fermeté mais ouverture, sens relationnel avéré, volonté de créer les conditions d’une réussite collective

·       Profil évolutif, à même d’évoluer au sein d’un Groupe international

·       Loyauté, intérêt pour les problématiques locales, convictions