Directeur de la Recherche Agronomique & de l’Innovation H/F

Publié il y a 2 mois Modifié il y a 51 minutes

Référence : MSH0662111104

Type de contrat : CDI

Secteur : Agriculture

Fonction : Recherche & Développement

Localisation : Ile-de-France

L'entreprise

Agricool a mis au point une solution permettant de produire des fruits et des légumes sains au coeur des villes.

Des fraises, des herbes aromatiques, des salades, le tout produit localement, sans pesticides et ultra frais.

C’est une nouvelle alternative pour les citadins !

Agricool a une mission : accélérer l’accès à une alimentation locale, saine et responsable.

Leur solution : ré-utiliser des containers maritimes pour créer des fermes urbaines permettant de produire des fruits et légumes au plus proche des citadins.

Ces containers adossés à une unité de processing et logistique permettent de livrer sous la marque Agricool des produits locaux ultra-frais et prêt à l’emploi en 4ème gamme dans les grandes surfaces.

L’aventure Agricool a démarré en 2015. Ils sont aujourd’hui 70 et ont déjà levé 35 millions d’euros. C’est un des piliers européens de la #FoodTech et de l’#AgTech.

Où en sont-ils ?

La marque est aujourd’hui disponible dans plus de 80 magasins à Paris, ambitionne de doubler ce volume d’ici à fin 2021 et d’accélérer avec l’ouverture de plusieurs villes européennes dans les 2 ans à venir. Demain d’autres cultures viendront également élargir la gamme et l’entreprise pourra petit à petit se développer dans le reste du monde.

Poste / Missions

Rattaché(e) au CEO Agricool et membre du comité de Direction , votre objectif sera qu’Agricool reste pionnier de l’innovation en :

–       améliorant de manière incrémentale et permanente la qualité, la stabilité et la productivité des cultures existantes (fraises, herbes aromatiques, salades)

–       développant de nouvelles variétés et cultures avec une qualité et productivité inégalée, en accord avec les besoins clients remontés par l’équipe marketing

–       accompagnant des projets de R&D comme le développement de packagings durables et  innovants, ainsi que le développement de nouvelles méthodes de production, complémentaires aux containers
 

Votre horizon de temps sera le court, moyen, et long terme. Il faudra autant accompagner avec agilité et réactivité la résolution de challenges agronomiques vécus sur la semaine au sein de notre production, que développer de nouvelles variétés pour les mois à venir, ou des nouvelles cultures potentiellement en rupture avec les méthodes actuelles pour les années prochaines.

Pour réussir ces objectifs, votre équipe sera composée

–       d’une équipe agro (ingénieurs projets, labo, techniciens agro et maintenance) en charge du développement de nouvelle variétés, de leur pré-qualification et de l’amélioration continue

–       d’une équipe R&D / Pack en charge de la recherche et des développements de rupture

Vous managerez une équipe de 8 personnes au démarrage, et celle-ci doublera à horizon 12 mois. Vous serez responsable de la qualité de ces recrutements, de l’animation, du développement et de la motivation de cette équipe.

Le poste est basé à La Courneuve (93) au siège d’Agricool avec des déplacements en Île-de-France puis par la suite en France et à l’étranger.

Le profil

Ce poste s’adresse à un candidat doté d’une grande expérience managériale, qui aura le sens des relations humaines et du travail d’équipe. Il sera capable de monter rapidement sur des sujets très opérationnels à court terme et de garder des temps de prise de recul pour orienter la stratégie R&I d’Agricool.

●      Homme ou femme

●      BAC+5 type école d’ingénieur agri/agronome ou université spécialisée

●      10+ ans d’expérience en R&D et gestion de projets d’innovation agronomique

●      Expertise majeure en production et physiologie végétale

●      Expérience packaging serait un plus, ou une formation / des connaissances dans les matériaux et l’emballage

●      Qualités managériales

●      Reconnu pour ses capacités d’organisation et ses prises de décision documentées

●      Rigoureux / Organisé / Structuré/ Autonome

●      Excellentes compétences en gestion de projet, autonomie et capacité à prioriser efficacement les tâches

●      Communication à tous les niveaux (orale et écrite)

●      Anglais courant

Et surtout motivé pour rejoindre une jeune entreprise à très fort potentiel de croissance, où il apportera une vraie valeur ajoutée tout en exprimant ses qualités de leadership et entrepreneurship, dans un contexte très autonome, au bénéfice d’une mission ambitieuse au service de la transition alimentaire.