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Notre mission et nos valeurs : faciliter vos recrutements

Nourris à l’esprit familial du Cabinet, nos équipes partagent les mêmes valeurs ; depuis 25 ans , nous tissons et entretenons un réseau de clients et de candidats qui apprécient la façon dont nous facilitons leurs recherches et leur apportons de l’aide dans leurs recrutements de cadres agroalimentaires.

 

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PERENITE : Chaque jour, nous inventons les 25 prochaines années de ManageriA

CROISSANCE : Grâce à la confiance de nos 300 clients actifs, entreprises de la filière agroalimentaire nous poursuivons l’aventure avec sérénité

ADAPTATION : Dans l’univers passionnant du recrutement apparaît chaque jour une nouvelle innovation au service des ressources humaines. Nous nous devons d’être en veille constante afin de vous proposer des solutions éprouvées

ETHIQUE : Parce que sans elle, notre métier n’aurait plus de sens

PROFESSIONALISME : Nous nous disons « Professionnels au sein des professionnels », c’est notre marque de fabrique !

RECRUTER C’EST COMPRENDRE

 

Au préalable de chaque mission, les Consultants en recrutement Manageria prennent le temps d’écouter votre besoin puis de vous le restituer par écrit ; cette étape est nécessaire pour initier un projet encadré et efficace.

Notre écoute se veut active : quel est le contexte – histoire, valeurs – de votre entreprise ? Quels sont vos projets ? Quelle est l’ambiance de travail ? La personnalité du N+1 du futur embauché ?

Notre objectif : profiter de l’effet miroir de nos échanges pour nous assurer que nous avançons ensemble dans la bonne direction et sélectionnons les candidats les plus pertinents.

Bien recruter c’est avant tout bien comprendre vos impératifs et les enjeux du recrutement à lancer. En tant que partenaire, nous vous garantissons de mettre tous nos moyens au service de vos projets de recrutement avec diligence et efficacité.

 

VOUS LES CHERCHEZ? NOUS LES AVONS RENCONTRES

 

ManageriA s’appuie sur une communauté de professionnels de l’agroalimentaire.

Au fil des salons, des colloques, grâce à nos liens avec les Ecoles d’Ingénieurs Agri-Agro ou de Commerce, nous discutons, voyageons, débattons avec les cadres qui peuvent tour à tour devenir clients ou candidats.

Notre force réside dans notre capacité non seulement à trouver les profils d’aujourd’hui et de demain mais aussi à vous garantir que nous les connaissons. Nous recevons en entretien près de 1000 professionnels par an, nous suivons avec attention les carrières, les changements, nous accompagnons, conseillons et recrutons les experts de notre secteur.

A l’heure des solutions digitales de recrutement, de l’outsouring, du Big data, nous choisissons de conserver l’humain au cœur de notre approche. Notre métier c’est de déjà connaître le candidat dont vous avez besoin