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L’emploi cadre en 2017 : une tendance positive !

Aurélie Dejean 6 mars 2017

 

L’APEC a présenté, jeudi 23 février 2017, son enquête sur le marché de l’emploi cadre en 2017, étude menée fin 2016 auprès d’un échantillon de 11 000 entreprises.

ManageriA était présent, et voici les 4 chiffres clés que nous avons sélectionnés pour vous :

¤ Jusqu’à 225 000 embauches cadres en 2017 

Le marché de l’emploi cadre est perçu comme porteur pour 2017. Les recrutements sont prévus en hausse, soit une croissance qui pourrait atteindre +10% par rapport à 2016.

¤ Les 3 secteurs les plus recruteurs

L’Informatique & les Télécoms, l’Ingénierie R&D et les Activités juridiques, représentent à elles seules environ 6 embauches sur 10 ! 21% des entreprises en ingénierie R&D envisagent de recruter en 2017. La production industrielle représentera quant à elle 7 % des recrutements en 2017.

 

Zoom sur le secteur agroalimentaire :

¤ 3 500 recrutements de cadres dans le secteur de l’agroalimentaire

L’industrie agroalimentaire représenterait en 2017 seulement 2% des recrutements de cadres. Un chiffre qui représente cependant une nette hausse par rapport à 2015, soit 1 400 embauches supplémentaires.

¤ 1 à 10 ans d’expérience professionnelle

Du fait de la croissance des embauches, les entreprises de l’agroalimentaire chercheront à recruter des cadres ayant 1 à 10 ans d’expérience (cadres commerciaux, cadres en maintenance, logistique, etc), tout en continuant à rechercher des cadres expérimentés.

Pour retrouver l’étude de l’Apec en détails :

https://recruteurs.apec.fr/Recrutement/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-2017/Perspectives-de-lemploi-cadre-2017/Perspectives-de-lemploi-cadre-2017#xtor=EPR-1584

 

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