Chef d'Equipe

Client

Bien implanté dans son terroir, ce Groupe laitier se distingue par la saveur et la qualité de ses produits qui sont appréciés par ses consommateurs et ses clients dans le monde entier. Avec la construction d’une nouvelle usine dédiée à la fabrication de poudre de lait infantile et afin de renforcer ses équipes de Production, la Société crée un poste de Chef d’Equipe.

Poste

En charge d’une équipe d’une dizaine de personnes, le titulaire aura pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre des plannings de production et coordonner les ateliers du service poudre de lait (préparation et fabrication) dans le respect des délais, quantités et qualités des produits.
Ses missions principales seront :
• Veiller au bon fonctionnement technique et organisationnel des ateliers poudre,
• Coordonner les effectifs et s’assurer du respect du planning de production,
• Veiller au respect de la quantité, la qualité et les délais de fabrication,
• Déclencher la mise en fabrication des produits par la validation des dossiers de lots,
• Participer au suivi des indicateurs de production et de qualité,
• Animer les équipes de production en développant la responsabilité et le respect des engagements en lien avec la hiérarchie,
• Participer au suivi technique des installations et coordonner la maintenance de 1er niveau,
• Proposer des améliorations susceptibles de réduire les pertes matières, d’apporter des gains de productivité et d’améliorer les conditions de travail,
• Respecter et fait respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales.
Le poste est basé dans le Calvados.

Profil

• De Formation Bac+3 Agroalimentaire, idéalement avec une spécialisation en Laiterie,
• Minimum de 3-4 ans d’expérience en tant que Chef d’Equipe ou Conducteur de Tour de Séchage,
• Connaissances dans la fabrication de produits laitiers,
• H/F de terrain, fort charisme afin de fédérer et motiver ses équipes,
• Autonomie, rigueur, organisation, pragmatisme et capacité à gérer les priorités,
• Perspicacité dans le diagnostic des problèmes et pertinences des solutions apportées,
• Capacité à transmettre son savoir, à effectuer des formations sur le terrain.
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