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MANAGER DE TRANSITION - Direction d'usine H/F

Client

Filiale d'un Groupe familial et indépendant, cette société est spécialisée dans la fabrication de produits agroalimentaires. Très ancrée dans son territoire, mettant en avant l'innovation et la qualité, l'entreprise favorise la filière locale et rayonne dans plusieurs pays d'Afrique de l'Ouest. Réunissant plus de 250 salariés et dans un contexte de forte croissance, elle recrute aujourd'hui un Manager de Transition pour diriger son Usine de Dakar au Sénégal.

Poste

En lien direct avec le Directeur Général, le Titulaire sera, dans un premier temps, chargé de faire un état des lieux des compétences et des équipements actuels dans l'usine. Cette dernière s'articule autour de lignes de production bien équipées mais il est nécessaire de mettre en place une organisation à la hauteur des investissements menés ces dernières années.

Au long de sa mission, estimée à 12 mois, le Directeur d'Usine aura pour missions principales :
- Manager l'ensemble des services de l'usine en portant une attention particulière à la montée en compétences des équipes et en créant le système d'indicateurs de performance
- Développer et suivre les lignes afin d'augmenter la productivité et développer l'expertise
- Définir, mettre en place et déléguer le plan de maintenance préventive et curative
- Améliorer la fiabilité, la performance et la disponibilité opérationnelle des équipements
- Piloter la réalisation des nouvelles installations et modifier les installations existantes en lien avec les entreprises extérieures et en coordonnant les appels d'offre
- Piloter et suivre les budgets et investissements
- Garantir la conformité des équipements aux exigences réglementaires
- Mettre en place des indicateurs de performances des utilités et des machines de fabrication et conditionnement

Ce poste basé à Dakar, propose des conditions avantageuses et s'adresse à un professionnel ayant déjà participé à l'accompagnement du changement dans un contexte multiculturel.

Profil

- H-F,
- Bac+5, type Ecole d'Ingénieur
- 5-7 ans d'expérience en tant que Directeur de site dans des industries de process continu, dans l'agroalimentaire avec idéalement un passage par la Maintenance
- Manager de terrain, capable de fédérer les équipes tout en prenant de la hauteur
- Vraie sensibilité et connaissances en Amélioration Continue avec une réelle capacité à déployer de manière concrète le changement
- Capacité à diagnostiquer, résoudre des problèmes et décider
- Anglais professionnel,
- Pragmatisme, orientation terrain, positif, forte réactivité et disponibilité
- Capacité à garder du recul, sens de l'analyse, de la synthèse
- Aptitude au travail transverse au sein d'équipes pluridisciplinaires,
- Flexibilité et capacités d'adaptation, force de proposition
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