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Directeur Industriel

Client

Cette société, à dimension humaine, est le leader français dans la fabrication d'ingrédients carnés innovants. Sa force réside dans sa capacité à savoir associer des critères qualitatifs, gustatifs, nutritionnels et texturiels, grâce à une maîtrise des procédés et un savoir-faire technique unique. Suite à la construction d'un nouveau site et avec une capacité d'innovation sur des produits à forte valeur, la Société recrute son Directeur Industriel.

Poste

Véritable patron des Opérations et membre du Comité de Direction, le Directeur Industriel aura comme mission principale de définir les axes stratégiques de l'entreprise. Rattaché au Président de la Société, le titulaire manage l'ensemble de l'équipe industrielle.
Garant du process et des produits, il définit, propose et pilote la stratégie industrielle de l'entreprise, intégrant l'investissement immobilier. Pour cela, il pilote l'ensemble des activités des usines : Production, Maintenance et Travaux Neufs, Supply Chain et Qualité.
Le Directeur Industriel est également responsable de la mise en œuvre et du respect de la politique d'hygiène et de sécurité, effectue les choix d'organisation.
Il accompagnera la Société dans ses projets industriels de croissance interne et externe.

Ce poste est basé à proximité d'Aix-en-Provence, offre un cadre de travail agréable, des rapports simples et conviviaux entre les salariés et une forte culture d'Entreprise.

Profil

- Formation supérieure type Ingénieur Agroalimentaire, Agri ou équivalent,
- Expérience réussie en tant que Directeur d'Usine,
- Expérience confirmée dans des industries de process en ligne surgelé avec cuisson (produits élaborés de type plats cuisinés, viennoiseries…), la connaissance de la viande est un plus,
- Forte curiosité et sensibilité aux process et produits,
- Capacité à formuler un projet, à fédérer les énergies, à donner du sens à l'action,
- Capacité d'écoute et de négociation, porté au compromis mais ferme dans les décisions, une fois conclues et leur application,
- Ouverture d'esprit, capacité à occuper le terrain, fédérer, conduire des actions et motiver son personnel,
- Méticuleux, fort sens des chiffres, de la gestion,
- Habitué à travailler dans un environnement très informatisé,
- Anglais courant obligatoire.
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