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RESPONSABLE DE SITE ADJOINT H/F

Client

Société familiale, cette PME est spécialisée dans la transformation de légumineuses en ingrédients nutritionnels ou fonctionnels destinés à l'alimentation humaine et animale. Dans le cadre du développement de son activité, la Société recherche un Responsable de Site Adjoint.

Poste

Véritable bras droit du Directeur de site, le Responsable de Site Adjoint manage une équipe de 12 personnes et sera le garant de la bonne gestion quotidienne et opérationnelle sur son périmètre.
Il aura pour missions :
- Définir, planifier et mettre en œuvre la production
- Optimiser le cas échéant l'organisation de la production en fonction des coûts, des délais, de la qualité et de l'outil industriel en accord avec le Directeur du
Site
- Animer et manager les membres de son équipe pour les fédérer autour des objectifs et des projets, les fidéliser et les accompagner afin de les faire monter en compétences
- Développer méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue.
- Etre le garant de la bonne gestion des stocks, de la réception à la livraison.
- Faire respecter toutes les consignes et procédures accompagnant la maîtrise de la Qualité des produits en cours de fabrication et en garantir la conformité, la sécurité alimentaire et la traçabilité en concertation avec la Responsable QHSE
- Encourager et participer activement au développement de la politique Qualité dans le respect des normes et certifications du site
- Participer aux essais industriels, puis identifier et mettre en place les axes d'amélioration
- Rédiger les documents nécessaires à l'industrialisation des produits (modes opératoires, schémas de process..) en collaboration avec les services R&D et
Qualité

Le poste est basé à proximité de Reims et s'adresse à un manager de terrain qui va accompagner les équipes et participer pleinement à la montée en puissance de nouvelles lignes de production.

Profil

- H/F
- Formation Ingénieur Agri /Agro avec une expérience réussie en Agroalimentaire
- 4 ans d'expérience minimum en management d'équipe sur le terrain
- Bonne connaissance des ERP pour le suivi des stocks et la planification (Sage X3)
- Proximité avec ses équipes, qualités d'écoute et de dialogue, capacité à fédérer
- Orienté Amélioration Continue, volonté de faire progresser les équipes
- Leadership, dynamisme, réactivité, force de proposition et de conviction
- Sensibilité forte aux aspects QHSE pour soutenir la politique Qualité de l'Entreprise
- Capacité à prendre de la hauteur de vue, à prioriser, à organiser et anticiper
- La pratique de l'Anglais serait un plus
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