Hilfsmittel zur Entscheidungsfindung
Spezialisierung und umfangreiche Kompetenzen ermöglichen ManageriA eine komplexe Einschätzung des Persönlichkeitprofils des Bewerbers zu erstellen. Dieses Profil soll Sie in der Entscheidung bis zur definitiven Einstellung oder Beförderung des neuen Mitarbeiters begleiten und Ihnen eine Hilfestellung bieten.
- Überprüfung von Bewerbern intern und extern des Unternehmens
- Revision der beruflichen Erfahrung
- Evaluierung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten
- Beschreiten von Persönlichkeitstests
Wir stützen unsere Arbeit während des Auswahlprozesses auf zusätzliche Instrumente, die von unseren erfahrenen und spezialisierten Beratern situationsgerecht beherrscht werden.